असम सरकार ने पिछले चार वर्षों में समाज के सभी वर्गों के लोगों के समग्र कल्याण को सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण कदम उठाए हैं। समावेशिता को प्राथमिकता देते हुए, प्रशासन सबसे कमजोर लोगों के उत्थान और विविध सामाजिक-आर्थिक जरूरतों को पूरा करने के लिए नागरिकों के करीब आया है।
जिलों और सह-जिलों का निर्माण
वर्ष 2023-24 में, बेहतर प्रशासन और शासन को बढ़ाने के लिए चार जिले- बजाली, बिश्वनाथ, होजाई और तामुलपुर बनाए गए, विधान सभा निर्वाचन क्षेत्रों की सीमाओं के साथ संरेखित 78 सह-जिले भी स्थापित किए गए। इनमें से, 39 को उपलब्ध बुनियादी ढांचे और जनशक्ति का उपयोग करके 4 अक्तूबर, 2024 को चालू किया गया। 12 अप्रैल को हुई असम कैबिनेट की बैठक में 15 अगस्त, 2025 तक 10 और सह-जिलों के संचालन को मंजूरी दी गई। निष्पक्ष चयन सुनिश्चित करना असम सार्वजनिक परीक्षा (भर्ती में अनुचित साधनों की रोकथाम के उपाय) अधिनियम को विभिन्न सार्वजनिक भर्ती परीक्षाओं के संचालन में कदाचार को रोकने और निष्पक्षता सुनिश्चित करने के लिए अधिनियमित किया गया था। दिसपुर में वर्तमान सरकार की एक और महत्वपूर्ण उपलब्धि असम प्रत्यक्ष भर्ती आयोगों के लिए वर्ग-III और वर्ग-IV अधिनियम 2021 में अनुरूप पदों का गठन है। इस प्रक्रिया के माध्यम से, पारदर्शी तरीके से सरकार का हिस्सा बनने के लिए हजारों लोगों की भर्ती की गई है। 10 मई, 2021 से, असम लोक सेवा आयोग ने विभिन्न सरकारी पदों के लिए 6,109 उम्मीदवारों की भी सिफारिश की है, जिसमें ACS और संबद्ध सेवाओं के लिए 1,479 उम्मीदवार शामिल हैं, जो असम में राजपत्रित और अराजपत्रित पदों के लिए कुशल भर्ती सुनिश्चित करते हैं। सरकार ने सार्वजनिक सेवा वितरण ढांचे और अपील तंत्र को मजबूत करने के लिए मार्च, 2024 में असम राज्य लोक सेवा अधिकार आयोग (एएससीआरटीपीएस) का भी गठन किया।
ई-फाइल निपटान
मिशन सद्भावना, मुख्यमंत्री डॉ. हिमंत विश्वशर्मा के नेतृत्व में एक और दूरदर्शी और समय अनुरूप पहल है, जिसका उद्देश्य मिशन मोड में लंबे समय से लंबित फाइलों का निपटान करना और जनता भवन में नागरिकों के आने-जाने को कम करना है। 10 मई 2021 से पहले लंबित सभी पुरानी फाइलों से संबंधित सभी मामलों का समयबद्ध तरीके से 14 अगस्त 2022 तक निपटारा कर दिया गया। इससे फाइल निपटान के मैनुअल से डिजिटल मोड में तब्दील करने की सुविधा मिली, जिससे काम करने के माहौल की स्वच्छता सुनिश्चित हुई और ई-ऑफिस के माध्यम से फाइल प्रोसेसिंग सिस्टम में तेजी आई। अब तक, 7.7 लाख से अधिक फाइलों को ई-फाइल में परिवर्तित किया जा चुका है, जिनमें से 1.3 लाख से अधिक को परिवर्तित किया जा चुका है। असम ने शिकायतों के निपटान की गुणवत्ता के राष्ट्रीय औसत 30% को पार कर लिया है, जो राष्ट्रीय औसत से दोगुना है।
नौकरशाही को सक्षम बनाना
असम प्रशासनिक स्टाफ कॉलेज (AASC) ने LBSNAA, मसूरी, ISTM नई दिल्ली, WADHWANI फाउंडेशन, यशदा पुणे और IIPA नई दिल्ली के साथ सहयोग के माध्यम से अपने प्रशिक्षण की गुणवत्ता को मजबूत किया। पहली बार, ACS अधिकारियों को उनके 10 साल के मध्य-करियर प्रशिक्षण के हिस्से के रूप में परियोजना प्रबंधन और नेतृत्व पर मॉड्यूल के लिए IIM, शिलांग भेजा गया।
पहली बार, ACS परिवीक्षार्थियों के 2024 बैच के लिए बोडो और मिसिंग भाषा और छठी अनुसूची क्षेत्रों के प्रशासन पर एक महीने का प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किया गया।
मिशन कर्मयोगी: प्रभावी शासन के लिए असम सरकार, क्षमता निर्माण आयोग और कर्मयोगी भारत द्वारा एक त्रिपक्षीय समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए गए थे। कुछ विभागों का नाम बदला गया है जबकि अन्य को दक्षता के लिए विलय कर दिया गया है जबकि नए निदेशालय भी बनाए गए हैं। (कृपया बॉक्स देखें)
कर्मचारियों का सम्मान
सरकारी कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए, लोकप्रिय गोपीनाथ बरदलै की पुण्यतिथि (5 अगस्त) को अब “लोक कल्याण दिवस” के रूप में मनाया जाता है। इस दिन गैर-राजपत्रित नियमित सरकारी कर्मचारियों के उत्कृष्ट कार्यों को मान्यता देने के लिए “लोक सेवा पुरस्कार” प्रदान किया जाता है। हर वर्ष प्रत्येक जिले में पांच कर्मचारियों तथा राज्य स्तर पर 10 कर्मचारियों को लोक सेवा पुरस्कार से सम्मानित किया जाता है।
