पिछले चार वर्षों में, मुख्यमंत्री डॉ. हिमंत विश्वशर्मा के दूरदर्शी नेतृत्व में असम सरकार ने पारदर्शिता, कार्यकुशलता और समावेशी विकास पर विशेष ध्यान देते हुए रोजगार सृजन के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को लगातार आगे बढ़ाया है। राज्य ने विभिन्न विभागों में एक ऐतिहासिक भर्ती अभियान देखा है, जो सरकार द्वारा एक लाख सरकारी नौकरियां भरने या सृजित करने के वादे से कहीं अधिक है।
जून 2025 तक, वर्तमान प्रशासन के तहत कुल 1,20,840 सरकारी नौकरियां हासिल की गई हैं, जो असम के शासन और लोक प्रशासन के इतिहास में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है। यह उपलब्धि न केवल रोजगार सृजन के लिए सरकार की प्रतिबद्धता को रेखांकित करती है, बल्कि स्वास्थ्य, शिक्षा, पशु चिकित्सा सेवाओं और पर्यटन जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में संस्थागत क्षमता को भी सुदृढ़ करती है।
अकेले जून के महीने में 400 स्वास्थ्य अधिकारियों की नियुक्ति हुई, जो असम के स्वास्थ्य सेवा बुनियादी ढांचे में एक महत्वपूर्ण बदलाव है। इन नए अधिकारियों से अपेक्षा की जाती है कि वे ग्रामीण और शहरी स्वास्थ्य सेवाओं को मजबूत करेंगे, बेहतर चिकित्सा पहुंच सुनिश्चित करेंगे तथा राज्य भर में सार्वजनिक स्वास्थ्य लक्ष्यों में योगदान देंगे।
पशुपालन एवं पशु चिकित्सा विभाग में पशु स्वास्थ्य सेवा और पशुधन विकास कार्यक्रमों को बढ़ाने के लिए 443 पशु चिकित्सा क्षेत्र सहायकों की नियुक्ति की गई। ग्रामीण आजीविका को सहारा देने में उनकी भूमिका महत्वपूर्ण है, खासकर डेयरी और पशुधन पर निर्भर कृषि समुदायों में। विशेष क्षेत्रों में रोजगार का और विस्तार करते हुए पर्यटन विभाग में 12 पर्यटन विकास अधिकारियों की नियुक्ति की गई। ये अधिकारी असम की समृद्ध विरासत, प्राकृतिक सुंदरता और सांस्कृतिक विविधता को बढ़ावा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे – यह कदम राज्य की विशाल पर्यटन क्षमता को उजागर करने और संबद्ध आर्थिक अवसरों का निर्माण करने के उद्देश्य से उठाया गया है। शिक्षा क्षेत्र में, सरकार ने अकादमिक उत्कृष्टता और शिक्षक प्रशिक्षण में अपना निवेश जारी रखा है। 23 व्याख्याताओं को जिला शिक्षा एवं प्रशिक्षण संस्थान (डाइट) में शामिल किया गया, जबकि सहायक प्रोफेसर के पद पर तीन सहायक निदेशक राज्य शैक्षिक अनुसंधान एवं प्रशिक्षण परिषद (एससीईआरटी) में शामिल हुए। ये नियुक्तियां असम भर में शिक्षक शिक्षा, शैक्षिक अनुसंधान और नीति कार्यान्वयन को मजबूत करने के लिए महत्वपूर्ण हैं।प्रत्येक भर्ती में योग्यता आधारित, पारदर्शी चयन प्रक्रिया का पालन किया गया है, जिसने सार्वजनिक भर्ती में एक नया मानदंड स्थापित किया है और असम भर में हजारों उम्मीदवारों का मनोबल बढ़ाया है। मुख्यमंत्री डॉ. हिमंत विश्वशर्मा ने बार-बार दोहराया है कि रोजगार केवल संख्या के बारे में नहीं है, बल्कि सार्थक आजीविका और एक सक्षम कार्यबल बनाने के बारे में है, जो असम के लोगों की प्रभावी रूप से सेवा कर सके। सरकार का बहु-क्षेत्रीय भर्ती दृष्टिकोण इस दृष्टिकोण को दर्शाता है – जिसमें क्षमता निर्माण, सेवा वितरण और दीर्घकालिक विकास पर जोर दिया गया है। हाल ही में भर्ती अभियान के दौरान, मुख्यमंत्री ने घोषणा की कि राज्य सरकार विभिन्न विभागों में 40,000 युवाओं को नियुक्त करने के लिए 10 अक्तूबर को एक मेगा भर्ती अभियान शुरू करेगी। मुख्यमंत्री ने कहा, “एक लाख से अधिक सरकारी नियुक्तियां प्रदान करने के अपने वादे को पूरा करने के बाद, हम अब एक पारदर्शी और मेरिट आधारित प्रक्रिया के जरिये 10 अक्तूबर तक कुल 1.60 लाख भर्तियों के लक्ष्य की ओर बढ़ रहे हैं।
